RM 3.6K
Coaching & Mentoring (A)

Coaching & Mentoring (A)
Management

Overview:

"Kami menegaskan bahawa kebanyakan organisasi hanya dapat menggunakan sedikit sahaja potensi pekerja mereka. Kami percaya bahawa orang dapat mencapai prestasi kerja yang jauh lebih tinggi jika organisasi mencipta suasana yang sesuai”

John H. Zenger & Joseph Folkman
 

Penyelia memainkan peranan yang penting dalam memberikan semangat kepada pekerja untuk lebih bertenaga dalam menjalankan dan menyelesaikan tugasan. Penyelia haruslah sentiasa menyokong, memberi dorongan dan sentiasa positif disamping mampu menggalakkan suasana kerja yang kondusif.  Coaching dan mentoring adalah salah satu kemahiran yang penting dan perlu ada bagi setiap penyelia bagi mencapai objektif diatas.



Objective:
Di akhir kursus peserta berupaya:

• Menjadi Coach kepada pekerja bawahan
• Menjadi Mentor kepada pekerja bawahan yang dikenalpasti
• Berkongsi ilmu, pengetahuasn dan  pengalaman bagi membantu coachee & mentee melaksankan tugasan dengan efektif & efisyen


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: ASRUL AZIZI ALIAS
     Email: asrula@tnb.com.my

2. NAME: SARIZA YAHAYA
     Email: sarizay@tnb.com.my
 

Duration: 2 Days


Request Form





Available Sessions

Upon Request


Other Information
Target Participant: PP10 Clerical, TT12 TNBG, TT12 TNBT, IT09-TT13


Price

Upon Request



Related Course

RM 3.6K
Penyelenggara Stor - Kawalan Dan Keselamatan Stor
Management

2 Days

View Details

Overview:

"Kami menegaskan bahawa kebanyakan organisasi hanya dapat menggunakan sedikit sahaja potensi pekerja mereka. Kami percaya bahawa orang dapat mencapai prestasi kerja yang jauh lebih tinggi jika organisasi mencipta suasana yang sesuai”

John H. Zenger & Joseph Folkman
 

Penyelia memainkan peranan yang penting dalam memberikan semangat kepada pekerja untuk lebih bertenaga dalam menjalankan dan menyelesaikan tugasan. Penyelia haruslah sentiasa menyokong, memberi dorongan dan sentiasa positif disamping mampu menggalakkan suasana kerja yang kondusif.  Coaching dan mentoring adalah salah satu kemahiran yang penting dan perlu ada bagi setiap penyelia bagi mencapai objektif diatas.


Objective:
Di akhir kursus peserta berupaya:

• Menjadi Coach kepada pekerja bawahan
• Menjadi Mentor kepada pekerja bawahan yang dikenalpasti
• Berkongsi ilmu, pengetahuasn dan  pengalaman bagi membantu coachee & mentee melaksankan tugasan dengan efektif & efisyen


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: ASRUL AZIZI ALIAS
     Email: asrula@tnb.com.my

2. NAME: SARIZA YAHAYA
     Email: sarizay@tnb.com.my
 

Target Participant: PP10 Clerical, TT12 TNBG, TT12 TNBT, IT09-TT13
Duration: 2 Days
Language:

RM 3.6K
Penyelenggara Stor - Pengurusan Inventori 2
Management

2 Days

View Details

Overview:

"Kami menegaskan bahawa kebanyakan organisasi hanya dapat menggunakan sedikit sahaja potensi pekerja mereka. Kami percaya bahawa orang dapat mencapai prestasi kerja yang jauh lebih tinggi jika organisasi mencipta suasana yang sesuai”

John H. Zenger & Joseph Folkman
 

Penyelia memainkan peranan yang penting dalam memberikan semangat kepada pekerja untuk lebih bertenaga dalam menjalankan dan menyelesaikan tugasan. Penyelia haruslah sentiasa menyokong, memberi dorongan dan sentiasa positif disamping mampu menggalakkan suasana kerja yang kondusif.  Coaching dan mentoring adalah salah satu kemahiran yang penting dan perlu ada bagi setiap penyelia bagi mencapai objektif diatas.


Objective:
Di akhir kursus peserta berupaya:

• Menjadi Coach kepada pekerja bawahan
• Menjadi Mentor kepada pekerja bawahan yang dikenalpasti
• Berkongsi ilmu, pengetahuasn dan  pengalaman bagi membantu coachee & mentee melaksankan tugasan dengan efektif & efisyen


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: ASRUL AZIZI ALIAS
     Email: asrula@tnb.com.my

2. NAME: SARIZA YAHAYA
     Email: sarizay@tnb.com.my
 

Target Participant: PP10 Clerical, TT12 TNBG, TT12 TNBT, IT09-TT13
Duration: 2 Days
Language:

RM 3.6K
Inventory Management 4 / Pengurusan Inventori 4
Management

2

View Details

Overview:

"Kami menegaskan bahawa kebanyakan organisasi hanya dapat menggunakan sedikit sahaja potensi pekerja mereka. Kami percaya bahawa orang dapat mencapai prestasi kerja yang jauh lebih tinggi jika organisasi mencipta suasana yang sesuai”

John H. Zenger & Joseph Folkman
 

Penyelia memainkan peranan yang penting dalam memberikan semangat kepada pekerja untuk lebih bertenaga dalam menjalankan dan menyelesaikan tugasan. Penyelia haruslah sentiasa menyokong, memberi dorongan dan sentiasa positif disamping mampu menggalakkan suasana kerja yang kondusif.  Coaching dan mentoring adalah salah satu kemahiran yang penting dan perlu ada bagi setiap penyelia bagi mencapai objektif diatas.


Objective:
Di akhir kursus peserta berupaya:

• Menjadi Coach kepada pekerja bawahan
• Menjadi Mentor kepada pekerja bawahan yang dikenalpasti
• Berkongsi ilmu, pengetahuasn dan  pengalaman bagi membantu coachee & mentee melaksankan tugasan dengan efektif & efisyen


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: ASRUL AZIZI ALIAS
     Email: asrula@tnb.com.my

2. NAME: SARIZA YAHAYA
     Email: sarizay@tnb.com.my
 

Target Participant: PP10 Clerical, TT12 TNBG, TT12 TNBT, IT09-TT13
Duration: 2 Days
Language:

Human Resource Minister - Training Provider Award 2007
Role Model Company 2013 for Electrical Training Programmes by Manpower Department (JTM)
Energy Industry Award: Training Institution Excellence 2011

TNB Integrated Learning Solution Sdn Bhd - ILSAS
Jalan IKRAM-UNITEN, Karung Berkunci 205,
43650 Bandar Baru Bangi, Selangor, MALAYSIA

T: (+6) 03-8922 7222 F: (+6) 03-8926 4437 E: infoilsas@tnb.com.my

© 2018 TNB ILSAS