OSHE

RM 3.6K
Supply Chain Management
OSHE

3 Days

View Details

Overview:

This Supply Chain Management Seminar helps participants meet management’s profit objectives. This onsite training helps provides supply chain management techniques to direct and coordinate staff in every aspect of purchasing operations. Participants discover new supply chain management approaches, gain the latest information Material Requirements Planning (MRP), and Resource Requirements Planning, and much more.

Use effective supply chain management to improve profitability and market potential.

Supply chain management has become tremendously important in an increasingly competitive marketplace. The term “supply chain” refers to the entire network of companies working together to design, produce, deliver, and service products. While many companies focus on manufacturing and quality improvements within their organization, the best companies extend their efforts beyond their organization to encompass the entire supply chain.

This interactive training session encompasses the key elements of supply chain management and provides a basis for developing a strong supply chain management function that can improve profits and market potential. Not only will you get your supply chain management efforts aligned with corporate strategies, you can make certain improvements in supply chain efforts are paying off.

Most companies struggle with even the basics of balancing supply and demand in their supply chains. For example, supply chain professionals know sales and operations planning (S&OP) is important to your company. However, few companies can actually say they have a strong S&OP process in their business. This interactive training session can change that.

 


Objective:

By the end of this training the participant will be able to enhance your capability and knowledge in:

• Apply supply chain system best practices
• Discover how to increase purchasing efficiency through better inventory management
• Produce an effective supply management program
• Produce accurate inventory data
• Evaluate customer service levels
• Discover new supply chain management technology
• Recognize how to substitute information for inventory
• Design effective teamwork strategies with vendors and suppliers
• Acquire the knowledge to collaborate with suppliers for better service
• Determine how to reduce lead times coming and going
• Recognize how to implement continuous improvement throughout the supply chain process

 



Target Participant: Executive
Duration: 3 Days
Language:

RM 3.6K
T Baton dan Kawad
OSHE

2

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: Open
Duration: 2
Language:

RM 3.6K
Technical Aspect Standards And Aspects Of Heavy Vehicle…
OSHE

2

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: E07-E17
Duration: 2
Language:

RM 3.6K
Tempur Tanpa Senjata (Tahap 1)
OSHE

3 Days

View Details

Overview:

Modul seni mempertahankan diri secara Tempur Tanpa Senjata untuk kakitangan TNB adalah dibentuk berdasarkan teknik yang digunapakai oleh Polis Diraja Malaysia yang diadaptasikan dari seni mempertahankan diri Karate Aliran Shotokan (SKIF).

Modul ini dibentuk bagi membantu kakitangan TNB yang berisiko tinggi ketika menjalankan tugas agar sentiasa bersedia untuk menghadapi sebarang ancaman dalam melaksanakan tanggungjawab menjaga asset dan kepentingan TNB.

Kepentingan pengetahuan dan kemahiran dalam situasi yang memerlukan tindakbalas serta merta terhadap ancaman dari individu atau kumpulan adalah amat penting terutama nya selepas wujud beberapa kejadian serangan keatas kakitangan TNB terutamanya mereka yang berisiko tinggi dan berhadapan dengan orang awam ketika menjalankan tugas.    

 


Objective:

Diakhir kursus, para peserta akan dapat:

• Berupaya melakukan sesuatu tindak balas serta merta dengan teknik yang betul dan berkesan apabila berhadapan dengan serangan dan ancaman
• Memahami konsep latihan yang boleh dipraktikkan secara berterusan walaupun selepas tamat latihan/kursus
• Memahami tujuan latihan
• Mempelajari cara mencegah dari bahaya
• Kemahiran menutup ruang serangan
• Meningkatkan tahap disiplin
• Mempunyai tahap keyakinan yang tinggi semasa menjalankan tugas
• Melahirkan sikap yang sentiasa meletakkan kepentingan tugas dan organisasi melebihi daripada kepentingan diri serta tidak mudah mengalah dalam melaksanakan tanggungjawab yang diamanahkan



Target Participant: Open
Duration: 3 Days
Language:

RM 3.6K
Tempur Tanpa Senjata (Tahap 2)
OSHE

3 Days

View Details

Overview:

Modul seni mempertahankan diri secara Tempur Tanpa Senjata untuk kakitangan TNB adalah dibentuk berdasarkan teknik yang digunapakai oleh Polis Diraja Malaysia yang diadaptasikan dari seni mempertahankan diri Karate Aliran Shotokan (SKIF).

Modul ini dibentuk bagi membantu kakitangan TNB yang berisiko tinggi ketika menjalankan tugas agar sentiasa bersedia untuk menghadapi sebarang ancaman dalam melaksanakan tanggungjawab menjaga asset dan kepentingan TNB.

Kepentingan pengetahuan dan kemahiran dalam situasi yang memerlukan tindakbalas serta merta terhadap ancaman dari individu atau kumpulan adalah amat penting terutama nya selepas wujud beberapa kejadian serangan keatas kakitangan TNB terutamanya mereka yang berisiko tinggi dan berhadapan dengan orang awam ketika menjalankan tugas.    

 


Objective:

Diakhir kursus, para peserta akan dapat:

• Berupaya melakukan sesuatu tindak balas serta merta dengan teknik yang betul dan berkesan apabila berhadapan dengan serangan dan ancaman
• Memahami konsep latihan yang boleh dipraktikkan secara berterusan walaupun selepas tamat latihan/kursus
• Memahami tujuan latihan
• Mempelajari cara mencegah dari bahaya
• Kemahiran menutup ruang serangan
• Meningkatkan tahap disiplin
• Mempunyai tahap keyakinan yang tinggi semasa menjalankan tugas
• Melahirkan sikap yang sentiasa meletakkan kepentingan tugas dan organisasi melebihi daripada kepentingan diri serta tidak mudah mengalah dalam melaksanakan tanggungjawab yang diamanahkan

 



Target Participant: Open
Duration: 3 Days
Language:

RM 3.6K
Tempur Tanpa Senjata (Tahap 3)
OSHE

3 Days

View Details

Overview:

Modul seni mempertahankan diri secara Tempur Tanpa Senjata untuk kakitangan TNB adalah dibentuk berdasarkan teknik yang digunapakai oleh Polis Diraja Malaysia yang diadaptasikan dari seni mempertahankan diri Karate Aliran Shotokan (SKIF).

Modul ini dibentuk bagi membantu kakitangan TNB yang berisiko tinggi ketika menjalankan tugas agar sentiasa bersedia untuk menghadapi sebarang ancaman dalam melaksanakan tanggungjawab menjaga asset dan kepentingan TNB.

Kepentingan pengetahuan dan kemahiran dalam situasi yang memerlukan tindakbalas serta merta terhadap ancaman dari individu atau kumpulan adalah amat penting terutama nya selepas wujud beberapa kejadian serangan keatas kakitangan TNB terutamanya mereka yang berisiko tinggi dan berhadapan dengan orang awam ketika menjalankan tugas.    

 


Objective:

Diakhir kursus, para peserta akan dapat:

• Berupaya melakukan sesuatu tindak balas serta merta dengan teknik yang betul dan berkesan apabila berhadapan dengan serangan dan ancaman
• Memahami konsep latihan yang boleh dipraktikkan secara berterusan walaupun selepas tamat latihan/kursus
• Memahami tujuan latihan
• Mempelajari cara mencegah dari bahaya
• Kemahiran menutup ruang serangan
• Meningkatkan tahap disiplin
• Mempunyai tahap keyakinan yang tinggi semasa menjalankan tugas
• Melahirkan sikap yang sentiasa meletakkan kepentingan tugas dan organisasi melebihi daripada kepentingan diri serta tidak mudah mengalah dalam melaksanakan tanggungjawab yang diamanahkan



Target Participant: Open
Duration: 3 Days
Language:

RM 3.6K
Terma & Syarat dalam Perkhidmatan
OSHE

2 Days

View Details

Overview:
Kursus ini dirangka khas untuk memberi pendedahan kepada anggota kerja TNB tentang Sejarah LLP/LLN/TNB, Perjanjian Kolektif, Perletakan Jawatan, Pertukaran, Kenaikan Gaji Tahunan, Waktu Bekerja Rasmi, Elaun Lebihmasa, Elaun-elaun Lain, Peraturan-peraturan Cuti (Mengira Kelayakan Cuti, Jenis-jenis cuti). 
Objective:
Di akhir kursus, peserta akan dapat:

• Menerangkan Sejarah TNB
• Menerangkan Haluan Kerjaya Perkhidmatan Teknikal
• Menerangkan sebahagian daripada peraturan dan prosedur TNB berkaitan dengan Terma dan Syarat Perkhidmatan
• Menjelaskan peranan dan tanggungjawab yang perlu dipatuhi oleh pekerja


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAMA: Jessica Retnasamy
   Email: jessica@tnb.com.my

2. NAMA: Hanifah Mohd Hussain
   Email: hanifahmh@tnb.com.my

Target Participant: Teknikal
Duration: 2 Days
Language:

RM 3.6K
The Movement Of Extra Large And Hazardous Cargo
OSHE

2

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: E07-E17
Duration: 2
Language:

RM 3.6K
The Professional Secretary
OSHE

2 Days

View Details

Overview:
Secretaries hold a key position of influence and a powerful partnership with the senior management team. Success in this role has a direct effect on the success of executive operations. The Secretary who understands the role and pressures of management and even thinks like the team will achieve improved performance, outstanding results and respect from superiors and the executive team.

This two-day course is especially designed for professionals who want to learn valuable skills for not only becoming a Professional Secretary but enjoying and advancing their careers in the process.
 
Objective:
At the end of the course, participants will be able to:

1. Create opportunities for your personal development
2. Manage yourself, your subordinates, your colleagues and your boss more effectively
3. Improve confidence, assertiveness and communication skills
4. Manage the stress and pressure in an increasingly challenging environment
5. Identify your own and others personality & its effect on behaviour
6. Make better and more effective decisions


for any enquiries please contact:

1. NAME: SURINDER KAUR A/P KULDIP SINGH
   Email: surinder@tnb.com.my
 
2. NAME: SITI AISHAH ABDULLAH 
   Email: sitiaishah.abdullah@tnb.com.my
 

Target Participant: TNB Non-Executives
Duration: 2 Days
Language:

RM 3.6K
TNB Employee Safety Passport (TESP)
OSHE

1 Day

View Details

Overview:
Kursus ini dibangunkan supaya peserta dapat memahami bahagian perundangan yang melibatkan Akta 514, OSHA 94. Peserta juga akan dijelaskan tentang pengawalan kemalangan dan penyakit pekerjaan, di samping mencegahnya daripada berlaku. Kursus ini juga menerangkan tentang bahaya dan risiko yang wujud di tempat kerja dan cara-cara kawalannya.
 
Di samping itu, kursus ini turut menerangkan punca setiap insiden yang berlaku di tempat kerja, serta proses penyiasatan kemalangan dibuat dan tujuan ia dilakukan.

 


Objective:
Di akhir kursus ini, peserta akan dapat:
  • Menerangkan semua perundangan Keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP) yang ada
  • Menyatakan kewajipan majikan dan pekerja berdasarkan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
  • Menerangkan punca utama yang menyebabkan kemalangan atau penyakit pekerjaan
  • Menjelaskan bahawa semua kemalangan dan penyakit pekerjaan boleh dicegah
  • Menyatakan definisi, punca dan kategori bahaya di tapak projek
  • Menerangkan kaedah kawalan risiko di tapak projek
  • Menyatakan punca insiden dan tujuan siasatan kemalangan


Target Participant: Penyelia yang terdiri daripada Juruteknik / Jurutera
Duration: 1 Day
Language:

RM 3.6K
TNB-EMPLOYEE Safety Passport (TNBESP)
OSHE

1 Day

View Details

Overview:

Kursus ini dibangunkan supaya peserta dapat memahami bahagian perundangan yang melibatkan Akta 514, OSHA 94.  Peserta juga akan dijelaskan tentang pengawalan kemalangan dan penyakit pekerjaan, di samping mencegahnya daripada berlaku.  Kursus ini juga menerangkan tentang hazad dan risiko yang wujud di tempat kerja dan cara-cara kawalannya.

Di samping itu, kursus ini turut menerangkan punca setiap insiden yang berlaku di tempat kerja, serta proses penyiasatan kemalangan dibuat dan tujuan ia dilakukan.

 


Objective:
Di akhir kursus ini, peserta akan dapat:

• Menerangkan semua perundangan Keselamatan dan kesihatan pekerjaan (KKP) yang ada
• Menyatakan kewajipan majikan dan pekerja berdasarkan Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994
• Menerangkan punca utama yang menyebabkan kemalangan atau penyakit pekerjaan
• Menjelaskan bahawa semua kemalangan dan penyakit pekerjaan boleh dicegah
• Menyatakan definisi, punca dan kategori hazard di tapak projek
• Menerangkan kaedah kawalan risiko di tapak projek
• Menyatakan punca insiden dan tujuan siasatan kemalangan


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: Hj. Zahar Jafri
     Email: zaharj@tnb.com.my

2. NAME: Jazdina Jabil
     Email: jazdina@tnb.com.my

3. NAME: Ir. Saifuddin Ahmad
     Email: saifudinAh@tnb.com.my
 

Target Participant: Penyelia yang terdiri daripada Juruteknik / Jurutera
Duration: 1 Day
Language:

RM 3.6K
Towards Workplace Safety Culture
OSHE

2

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: OPEN
Duration: 2
Language:

RM 3.6K
Traffic Control Management
OSHE

2 Days

View Details

Overview:
Semasa kerja-kerja TNB dijalankan di jalanraya / lebuhraya, pengguna-pengguna termasuklah pemandu, pejalan kaki dan pekerja binaan / senggaraan akan berhadapan dengan situasi trafik yang berisiko. Oleh sebab itu, pengurusan trafik yang berkesan adalah penting sewaktu kerja-kerja tersebut berlangsung.

Pengurusan trafik yang efektif bukan sahaja akan menurunkan kadar kemalangan jalanraya dan mengurangkan masalah kesesakan lalulintas, malah akan meningkatkan produktiviti dalam proses kerja-kerja TNB.

Matlamat Pengurusan Trafik ialah dapat mempertingkatkan tahap keselamatan dan keselesaan ditempat kerja TNB, dapat memastikan tiada sebarang halangan dan gangguan semasa kerja-kerja dijalankan agar pergerakan aliran trafik sentiasa lancar dan kerja-kerja pembinaan terlaksana mengikut jadual tanpa sebarang masalah dan kejadian kemalangan.
Objective:
Diakhir kursus ini, para pelatih akan dapat:

1. Menerangkan matlamat pengurusan trafik
2. Menerangkan jenis-jenis papan tanda amaran sementara
3. Menerangkan jenis-jenis peralatan kawalan trafik
4. Menerangkan jenis-jenis zon kawalan trafik
5. Menerangkan cara-cara penggunaan papantanda mengikut jenis kerja
6. Merancang dan merekabentuk Pelan Pengurusan Trafik dan membuat BQ


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: MOHD HAFIZ BIN MOHD KHAMIS
   Email: hafizkhamis@tnb.com.my

Target Participant: Managers, Engineers, Safety Coordinator, Senior Technician, Fitter & Driver
Duration: 2 Days
Language:

RM 3.6K
Transport Maintenance (Advance) / Penyelenggaraan…
OSHE

4

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: TD07 & TD08
Duration: 4
Language:

RM 3.6K
Transport Maintenance 1 / Penyelenggaraan Kenderaan…
OSHE

3

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: TD03
Duration: 3
Language:

RM 3.6K
Transport Maintenance 2 / Penyelenggaraan Kenderaan…
OSHE

3

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: TD06
Duration: 3
Language:

RM 3.6K
Transportation and Handling of Hazardous Materials…
OSHE

2

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: OPEN
Duration: 2
Language:

RM 3.6K
Understanding and Implementing OSHA & Its Regulations…
OSHE

2

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: OPEN
Duration: 2
Language:

RM 3.6K
Vehicle Care & Maintenance
OSHE

2

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: Open (Exec)
Duration: 2
Language:

RM 3.6K
Warehouse Management
OSHE

3

View Details

Overview:

Objective:


Target Participant: E14-M15
Duration: 3
Language:

RM 3.6K
Women Self Defense
OSHE

3 Days

View Details

Overview:
o Jenis ancaman
o Peruntukan undang-undang
o Teknik teknik pencegahan
o Pelaksanaan dan tindakbalas
o Asas langkah self defence
o Asas gulingan
o Asas jatuhan
o Asas tumbuk
o Asas tendangan
o Teknik cara melepaskan pegangan
o Teknik lepas dan serangan
o Teknik lepas dan jatuhan
o Teknik kuncian
o Psikologi / alih perhatian
Objective:

Modul seni mempertahankan diri Women Self Defense untuk kakitangan wanita TNB adalah dibentuk berdasarkan teknik yang digunapakai oleh Polis Diraja Malaysia yang diadaptasikan dari seni mempertahankan diri Karate Aliran Shotokan (SKIF) 1st Dan.

Kegiatan pemerasan, samun, ragut, rogol dan bunuh sering kali terpapar di laman sosial dan media massa dimana wanita selalunya dijadikan sasaran oleh penjenayah tanpa mengira waktu dan ketika. Ini menjadikan kakitangan wanita TNB turut terdedah kepada ancaman ini ketika bertugas terutamanya ketika berada diluar kawasan pejabat yang memerlukan mereka untuk mempunyai pengetahuan dan kemahiran dalam menghadapi sesuatu situasi yang memerlukan tindakbalas serta merta.

Diakhir kursus, para peserta akan dapat:

• Melakukan tindak balas serta merta dengan teknik yang betul dan berkesan apabila berhadapan dengan serangan dan ancaman
• Melakukan teknik-teknik mudah dan berkesan dalam menangani sesuatu ancaman
• Mencegah diri dari bahaya
• Menutup ruang serangan
• Mempunyai tahap keyakinan yang tinggi semasa menjalankan tugas
• Menjelaskan peruntukan undang-undang yang berkaitan


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: MOHD HAFIZ BIN MOHD KHAMIS
   Email: hafizkhamis@tnb.com.my



Target Participant: Open to All TNB Staff (Women)
Duration: 3 Days
Language:

RM 3.6K
Workshop Kesedaran QE / 5S
OSHE

2 Days

View Details

Overview:
Amalan Persekitaran Berkualiti (QE) atau 5S adalah satu konsep yang boleh diterjemahkan di tempat kerja oleh pekerja di semua peringkat. Ianya dapat mewujudkan tempat kerja yang bersih, teratur dan selesa. Tarikan utama 5S ialah ianya tidak memerlukan peruntukan belanjawan yang besar. Namun menerusi pelaksanaan dan amalan 5S, semua orang dapat menyumbang kepada peningkatan kualiti dan produktiviti syarikat. Program 5S yang sistematik akan berjaya menyumbang kepada perubahan budaya selain dari perubahan amalan dan proses kerja menuju ke arah penghasilan pengurusan yang telus.
Objective:
Pada akhir kursus peserta akan dapat:

• Mengaplikasikan dan mempraktikkan konsep 5S dan kepentingan 5S dalam meningkatkan kualiti dan produktiviti di tempat kerja
• Membina dan menerapkan disiplin yang peka dan prihatin terhadap persekitaran kerja yang bersih dan selesa
• Mempraktikkan Konsep 5S secara sistematik
• Menghasilkan Kriteria Persijilan Audit 5S untuk sektor perkhidmatan dengan efektif
• Melaksanakan dan mempraktikkan 5S di tempat kerja mengikut piawaian Perbadanan Produktiviti Malaysia, MPC


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. Nama: Harenawati Haron
   E-mail: harenawati@tnb.com.my

2. Nama: Surinder Kaur a/p Kuldip Singh
   E-mail: surinder@tnb.com.my

Target Participant: Open to All
Duration: 2 Days
Language:

RM 3.6K
Workshop Kesedaran WIT-ICC Work Improvement Team-Innovative…
OSHE

3 Days

View Details

Overview:
Bengkel “Work Improvement Team” (WIT) / “Innovative Creative Circle” (ICC)  disediakan untuk semua staf dari berbagai Jabatan dan Bahagian dalam TNB supaya konsep dan metodologi dapat difaham dan dilazimkan.

Para peserta akan didedahkan melalui satu proses simulasi mengkordinasikan dan mengendalikan WIT / ICC ditempat kerja masing-masing. Peserta akan berpeluang mengalami bengkel WIT / ICC dengan penekanan teguh terhadap “Kaizen” atau konsep penambahbaikan yang dilaksanakan secara sistematik menggunakan kaedah 7 alatan dan kaedah QC untuk meningkatkan kualiti dalam penyelesaian masalah.
 
Akhirnya para peserta akan berpeluang mengendali dan melancarkan WIT / ICC ditempat kerja masing-masing dengan mengaplikasikan penekanan Pengurusan Kualiti Keseluruhan (Total Quality Management).
Objective:

Pada akhir kursus peserta akan dapat :

• Merancang dan mempersembahkan WIT / ICC secara sistematik dan teratur
• Menggunakan 7 alatan dan kaedah QC dalam menyelesaikan masalah secara efektif dan sistematik
• Menekankan kerja berpasukan untuk menyelesaikan masalah ditempat kerja
• Memastikan semua projek lengkap pada tarikh sasaran yang ditetapkan oleh pengurusan


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: HARENAWATI HARON
   Email: harenawati@tnb.com.my

2. NAME: SURINDER KAUR
   Email: surinder@tnb.com.my
 



Target Participant: Pengurus, Eksekutif, Anggota Kerja Teknikal & Bukan Teknikal & Anggota Kerja Anak Syarikat
Duration: 3 Days
Language:

RM 3.6K
Workshop QE / 5S untuk Fasilitator
OSHE

3 Days

View Details

Overview:
Peranan Fasilitator 5S adalah melatih ahli-ahli pasukan di bawah seliaaan beliau, konsep asas dan falsafah 5S, pengendalian aplikasi 5S dan membimbing pasukan dalam melaksanakan projek. Tugas Fasilitator merangkumi membantu menyelesaikan masalah berkaitan 5S diantara pasukan dan pengurusan.

Program ini menekankan pengetahuan dan pendedahan yang diperlukan oleh Fasilitator serta peranan yang perlu dimainkan dalam melaksanakan aktiviti-aktiviti 5S.
Objective:
Diakhir program ini peserta akan dapat:

• Mempelajari konsep asas, operasi dan falsafah 5S
• Memudahcara dan membimbing ahli pasukan dalam melaksanakan projek
• Menjadi mediator untuk menyelesaikan masalah yang timbul diantara pasukan dan pihak pengurusan


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

1. NAME: HARENAWATI HARON
   Email: harenawati@tnb.com.my

2. NAME: SURINDER KAUR
   Email: surinder@tnb.com.my

Target Participant: Pengurus, Eksekutif, Anggota Kerja Teknikal & bukan Teknikal, Anggota kerja Anak Syarikat
Duration: 3 Days
Language:

RM 3.6K
Workshop QE / 5S untuk Juruaudit
OSHE

2 Days

View Details

Overview:

Bengkel 5S untuk Juruaudit dari organisasi itu sendiri berada di kedudukan yang terbaik untuk membuat penilaian kendiri 5S. Organisasi yang berjaya menjalankan aktiviti 5S mengukur persembahan mereka melalui pengauditan mingguan atau bulanan dengan menggunakan Senarai Semak 5S, Kertas Ringkasan Audit dan Pelekat Penambahbaikan 3S. Keputusan pengauditan mestilah dipaparkan di Sudut 5S setiap jabatan.

Ini mewujudkan suasana persaingan yang sihat dan menerapkan kebanggaan pasukan-pasukan. Penilaian dan persaingan ini perlu dikaitkan pada suatu sistem penganugerahan, kebanyakan organisasi yang berjaya menawarkan penganugerahan bulanan untuk pasukan yang berjaya di dalam kategori 5S. Penilaian Kendiri adalah asas untuk Persijilan 5S.

 


Objective:

Diakhir program ini peserta akan dapat:

• Dapat melaksanakan audit dalaman seperti rancangan tahunan jabatan
• Membentuk kriteria audit bersesuaian dengan semua stesen / pejabat berpandukan kehendak audit Perbadanan Produktiviti Malaysia (MPC)
• Menambahbaik sistem pengauditan dari semasa ke semasa dan apabila dikehendaki
• Mempersembahkan laporan audit kepada Jawatankuasa Kualiti 5S stesen


untuk maklumat lanjut sila hubungi:

~



Target Participant: Pengurus, Eksekutif, Anggota Kerja Teknikal & Bukan Teknikal, Anggota Kerja Anak Syarikat
Duration: 2 Days
Language:

RM 3.6K
Workshop Training on Introduction to Land Laws, Evidences…
OSHE

2 Days

View Details

Overview:
Land law is the form of law that deals with the rights to use, alienate, or exclude others from land. In many jurisdictions, these kinds of property are referred to as real estate or real property, as distinct from personal property. Land use agreements, including renting, are an important intersection of property and contract law. Encumbrance on the land rights of one, such as an easement, may constitute the land rights of another. Mineral rights and water rights are closely linked and often inter-related concepts. Land rights are such a basic form of law that they develop even where there is no state to enforce them.
Objective:
The objectives of the course are:

i. To provide participants with knowledge on relevant concepts of the land law, law of evidences and procedures.
ii. To acquire insight into some aspect of courts proceedings and procedure in examination of witnesses.
iii. To guide participant on basic legal skill necessary for understanding statutes and case law.


for any enquiries please contact:

1. NAME: MOHD HAFIZ KHAMIS
   Email: hafizkhamis@tnb.com.my

Target Participant: Executives and above
Duration: 2 Days
Language:

RM 3.6K
Young Executives Development Program (YEDP) HR for…
OSHE

5 Days

View Details

Overview:
Human Resource Management (HRM) involves the utilization of the organization's human resources to achieve the organization’s objectives.  It revolves around the “people” aspect of the organization.  The area of HRM has evolved greatly during the last few years and created a greatly expanded role for the human resource manager.  The role of a human resource manager is now increasingly focused on being a strategic business partner, management partner and decision-maker. This course aims to expose young HR executives with a holistic view of the strategic roles played by a human resource manager.
Objective:
At the end of the course, participants will be able to:

1. Identify and explain the strategic role of Human Resource Management in the organization.
2. Explain HR planning, recruitment, selection and placement and the importance to the organization.
3. Explain what are compensation, appraisal, benefits, promotion and deployment and compare TNB practices with the industry.
4. Explain the principals involved in training and development, and the importance of needs analysis.
5. Differentiate between Industrial Relations and Employee Relations.
6. Explain the various disciplinary actions and measures involved within TNB.
7. Apply any or all of the principles (1)-(6) in solving various case studies and activities throughout the course.


for any enquiries please contact:

1. NAME: JESSICA RETNASAMY
     Email: jessica@tnb.com.my

2. NAME: HANIFAH MOHD HUSSAIN
     Email: hanifahmh@tnb.com.my

Target Participant: New HR Executives in TNB
Duration: 5 Days
Language:

Human Resource Minister - Training Provider Award 2007
Role Model Company 2013 for Electrical Training Programmes by Manpower Department (JTM)
Energy Industry Award: Training Institution Excellence 2011

TNB Integrated Learning Solution Sdn Bhd - ILSAS
Jalan IKRAM-UNITEN, Karung Berkunci 205,
43650 Bandar Baru Bangi, Selangor, MALAYSIA

T: (+6) 03-8922 7222 F: (+6) 03-8926 4437 E: infoilsas@tnb.com.my

© 2017 TNB ILSAS